会计述职报告

时间:2024-07-11 13:25:30
【精品】会计述职报告锦集10篇[此文共16451字]

【精品】会计述职报告锦集10篇

随着个人素质的提升,报告的适用范围越来越广泛,报告根据用途的不同也有着不同的类型。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编帮大家整理的会计述职报告10篇,欢迎阅读与收藏。

会计述职报告 篇1

尊敬的领导:

你好!

其实,相对入职的前两个月份来说,1月并不繁忙。

1月份并没有对本月发生的各种交易或事项进行记账工作,因为SAP是1月31号才开账,用友也还未开账。如此,与之相关联的各种核算、处理、分析工作也都不用做。

本月主要工作:

1) 统计并处理20xx年度各种旧账;

2) 核对内部往来;20xx年度用友与SAP固定资产按其原值核对,并找出累计折旧差异;

4) 用友与SAP两大系统科目余额核对,并对不一致项目进行调整,每月也都在做这种工作,但1月尤为繁琐;

5) 将以前月份(4月-10月)凭证整理妥当,并装订完毕;

6) 领购印花税票,并对各应贴花账薄进行贴花;

7) 发出定额与机打发票;

8) 进行纳税申报。

本月各种工作,在大家的互相协调与沟通下,都能顺利完成。期间出现各种小错误也都及时修正。

不过,就1月份成果而言,更多的是心理状态的成长而非工作能力的增加。

在情场中,大家常说“三年之痛,七年之痒”,说是岁月将激情荡涤为平淡与索然。而在职场,在我的职业生涯中,过了前面充满新鲜与挑战的两个月后,竟也觉得这个月过得甚为平淡。虽然有在尽职尽责地做好份内工作,但总觉得缺乏了一种激情。这可能是适应工作环境后的一种正常反应。

孔子曰:“张而不弛,文武不能也;弛而不张,文武弗为也;一张一弛,文武之道也。”

作为有目标的人,诚然不能“弛而不张”,但一直处于紧张状态而得不到缓解也是会出现各种问题的。我想,1月的平淡状态便是紧张之后的松弛,是为日后将工作做到更好更合理来做铺垫的。

日有所得,步步为营,稳扎稳打,这应该是一贯的做事准则。

会计述职报告 篇2

各位领导、各位同志:

首先感谢支行领导为我们提供了公正、公平的竞聘机会。

我叫**,**年**月出生,中专文化,**年**月取得会计员职称,**年**月参加全国会计资格考试取得助理会计师任职资格。现竞聘助理会计师技术职务,述职如下:

(一)

我于**年**月参加银行工作,任丁集营业所记帐员,**年**月调任果林营业所总帐会计,**年**月调任王营营业所(办事处、分理处)储蓄、对公记帐员至今。一般工作年限**年,专业工作年限**年。

参加工作以来,我能坚持党的四项基本原则,拥护并贯彻执行党的路线、方针、政策,热爱金融事业,遵守各项金融法规,刻苦钻研业务知识,不断提高自身的政治、文化素质和技术水平,严于律己,踏实工作,较好地完成领导交办的各项任务。**年被评为金融先进工作者,在历年年度考核中都在称职以上。

(二)

银行是一个经营货币业务的特殊企业。不懂业务就难以开展工作。所以,我十分注重业务理论的学习。在入行初期,我首先结合实际进行自学,先后自学了《金融基础知识》、《证券业务基础知识》、《农业银行经营管理》等书籍,以弥补自身的不足,尽早熟悉业务。**年,我参加了市行举办的业务技能培训班,在三个月时间内系统地学习了《银行会计》、《货币银行学》等10多门课程。

为了适应形势需要,进一步提高自身的文化素质和理论水平,**年,通过中等教育考试参加江苏省农行学校函授学习**年, **年**月参加省计算机应用能力考核取得合格证书。**年在总行举办的持证上岗考试中,取得会计专业资格证书。为进一步干好金融工作奠定了理论基础。**年,我针对执行制度过程中存在的“说起来重要,忙起来不要”的现状,及时撰写了《基层内部管理存在的问题与对策》一文,被淮阴县农金学会第二次年会刊用。尤其是ABIS系统切换后,很多的新知识、新业务需要我去进一步学习、探讨。对此,除了参加市行举办的培训班学习,还经常利用歇班时间进行操作练习,确保了ABIS系统切换后业务正常开展。在参加市、县行举办的业务考试中成绩较好。

(三)

在**多年的业务工作中,我能坚持制度、按章办事,始终保持谦虚好学的态度,高度负责的精神,满腔热情地工作,认真履行岗位职责,尤其在业务、帐务、服务、客户上做了大量的积极细致的工作,取得了一定成绩。主要表现在:

  一、严律己,求规范,构筑安全屏障。制度犹如火车道我们的行动不得超越这个轨道,因此,我一方面认真学习上级行的各项制度、办法、职责,特别是《淮阴农行工作规范》出台以后,我能认真对照,逐条排查工作中的漏洞和薄弱环节,处处以规章制度为准绳,规范自己的言行。在担任总帐会计工作中,我能协助内勤主任完善各种制度,制定内部“小立法”,争创“三铁”所社。在办理储蓄、对公、结算等业务中,能严格审查凭证的合法性、有效性。对保管的卡片帐及有价单证定期核对,确保帐卡相符、帐证相符,在上级行多次检查中受到好评。在对公、储蓄记帐员工作中,能按照《中国农业银行员工行为规范》、《淮阴县农行会计出纳实施细则》细心办理每一笔业务,认真复核,按时签章,未发生过任何差错事故。

二、重服务,树形象,擦亮农行窗口。在实践中,我深深地感到:市场的竞争,就是服务的竞争,农行要发展壮大,没有资金就没有后盾。而我一直在柜面和顾客直接打交道,柜面又是联系千家万户的重要窗口,关系到一个单位乃至整个农行的形象,对此,不论何时何地,我始终牢记服务宗旨,做到抓大户不忘小户,抓老户不老新户,抓客户先搞好服务。热情接待每一位顾客,也不管是残币、零币,一样热心办理。同时我注意揣摩客户心理,一切围绕客户转,当好客户的理财参谋,耐心解答客户提出的问题,从而密切了与客户之间的关系,使客户高兴而来,满意而归。在此基础上,主动利用歇班时间深入客户单位收款,近两年来,上门收款100余次,收款额达4000余万元。

三、闯市场,勇攻关,做好效益文章。近年来,随着金融改革力度的加大,以及中国加入世贸组织的脚步声临近,农业银行面临着机遇和挑战,在这种十分严峻的形势下,我们城北支行扭亏增盈的担子重,压力大。我作为农行一员,首先正视这一现实,和其它同志一道投身到扭亏增盈活动中去。在工作中,我一方面加强自身建设,一方面坚持以效益为中心,以市场为导向,经常利用业余时间深入布匹市场、汇通市场等个体私营业主集中地段,宣传农行的服务特色、业务种类,经过多次做工作,近两年来累计动员存款300余万元,仅去年,动员存折户近20户,余额近80万元。为王营办事处被评为市级先进单 ……此处隐藏12409个字……票、收退合作款,大大增加了我们的工作量。比如,A分部的年产值比20xx年增长了50%;对B、C和D三个分公司20xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作,财务部做了全力配合。

(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加,这部分的利润占公司的利润比重较高。同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等工作,财务部也全力予以配合完成,工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。

作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

会计述职报告 篇10

XXX街道XXX社区共有居民4433人,社区居干8名,其中会计、出纳各一人(均为兼职),基本满足社区财务工作的需要。近年来,XXX社区在XXX街道党工委、办事处的科学指导下,不断加强社区财务的监管力度,强化管理制度和工作机制落实,初步构建起了制度完备、管理民主、透明公开、监督有力的社区财务管理体制机制,在社区财务管理工作上取得了一定的成绩,也积累了一些经验。我们具体是这样做的:

一、建立健全社区财务管理制度。

为使社区财务管理适应新形势要求,社区严格执行《会计法》,依法管理财务,规范和完善了社区财务管理制度。 一是实行会计、出纳分开,各负其职,互相监督。 二是坚持一支笔审批制度。社区的各项资金支出,实行主任一支笔审理;每笔开支原则上必须有财税统一发票,所有单据必须有经办人、证明人、审批人及事由,实行签字制,杜绝使用印鉴章。

三是居委会的各种收入,应按规定入账,不得多头开户,任何人不准挪用、贪污,开支前应集体研究决定,非生产性开支数额在300元以内的主任签批,300元以上的居委会与包居干部协商后报办事处批推。

四是控制非生产性支出制度。对招待费严格控制标准,实行限额管理;对外出培训、考察费按有关文件据实报销,超出部分自理;对社区工作人员加班、值班等补助严格按XXX街道办相关规定执行等。现金支出必须按国家规定的范围开支,不得自行扩大范围和自定标准。

五是实行专款专用制度。有收费项目的必须办理物价局收费许可证,实行专款专用,如卫生费的收取和使用,不得私设小钱柜。

六是实行财务支出的报批制度。社区所有的财务支出一律需上报办事处财政所,经财务所领导盖章后方可从社区帐户中划出。

二、加强社区财务工作的监管力度。

社区居民委员会是贯彻落实党和国家路线方针政策、巩固国家政权的落脚点,是强化防腐关口前移、抓好源头防腐的着力点,是提高基层党员干部素质、推进社会文明和谐进步的广阔天地。社区虽然不是腐败现象的高发领域和重点单位,但是损公肥私、以权谋私、吃拿卡要等腐败现象却带有普遍性,且更容易激化社会矛盾、损害党群干群关系。对此社区

一是加强资金的重点监管力度。对社区的各项资金特别是特需经费、医疗救助款、低保金均必须由办事处审批后才能发出,并由监督小组签字后,将人员姓名和金额在社区公示栏予以公示十日以上,各单位和个人的帮扶资金也必须予以上墙公示,红十字会的救助款则要公示3日。这样做的好处在于让资金摆在明处,落在实处。

二是加强领导对财务的监管力度。社区在发放社区干部补贴和加班、值班等补助时,除了主任签字外,还必须经街道办的包居干部签字同意才能生效。此措施杜绝了暗箱操作,保证了社区资金不致被滥用。另社区必须按时报送财务、统计报表,接受办事处财政科和有关部门的财务审计。

三是加强对收费资金的监管力度。社区卫生费的收取是先在办事处领取卫生票,收费后全部上缴办事处,然后在需要时从办事处经审核后拨出,且只能专款专用。

三、充分发挥民主监督的作用。

社区财务管理的原则是坚持为发展集体经济服务,在社区财务管理工作中,必须进一步扩大基层民主,提高群众参与社区各项事务管理和监督的水平,促进基层民主政治建设和党风廉政建设。为此XXX社区实行了财务公开、点题公开等民主管理、接受民主监督的措施。

一是坚持财务公开,实行阳光财务。社区在辖区内显著位臵设立了公开栏,坚持社区财务收支情况定期公开的财务公开制度,广泛接受群众监督。公开内容包括居委会集体经济总收入、产值、利税完成情况,集体债权债务情况,财务收支情况;居委会各种收费的数额及用项;特需经费、医疗救助款、帮扶资金、低保金总数额和发放情况;居委会两委班子干部补贴情况。

二是接受居民监督小组和民主理财小组的监督。民主监督小组和民主理财小组分别由3至5名思想政治素质好,政策法律意识强,坚持原则、公道正派、群众信任、熟悉社区情况、敢于反映情况,且具有一定参政议政能力的党员或居民代表组成。每月按时审查居委会上月收支情况和有关帐目,监督财务人员每季度公布帐目,接受群众监督、监督小组每季度审核所有居务公开内容,并在居务公开内容上签字,保证公开内容的真实性,监督小组每年向居民会议或居民代表会议报告居务监督工作。

三是坚持点题公开制度,接受群众质询监督。社区每年召开两次居支两委全体成员及居民代表参加的点题公开大会。在会上,社区会计对一年来的社区财务收支向大家进行公布,社区居支两委干部须接受群众、代表的现场提

问,对组长、代表提出的问题要进行现场解答。居民代表通过点题公开了解社区的资产管理和财务收支情况,社区在接受群众监督的同时,也让群众明白放心,从而在很大程度上维护了社区的稳定。

四是建立居委会议事会议制度,实行财务的民主管理。每月社区的重大事项如社区经济、事业发展规划、创建工作、年度计划、重大投资项目、收益分配方案、资金筹措合用、重大事务、资金开支等方面的重大问题都要召开会议,会议由主任或书记主持,汇报当月完成工作情况,部署下月的工作,并传达上级会议精神,都按本制度认真落实。

五是建立重大事项、重大款项的居民代表大会制度。社区在遇到关乎社区群众重大利益和重大款项的问题时,还会召开居民代表大会,听取居民意见,由居民投票自行决定。如XXX社区设立停车场是否应收费以及如何收取的问题,就是由社区经过召开居民代表大会后投票做出的决定。

完善社区财务管理,提升社区服务功能已成为强化社区服务,增强基层社区公信力的重点,同时也是受到街道党工委、办事处高度重视和关注的社区管理工作之一。XXX社区将坚持透明公开的原则,秉承实事求是的一贯作风,虚心接受各方的民主监督,努力提高社区财务管理水平,促进社区经济的发展。

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