机关党总支书记述职报告

机关党总支书记述职报告

政治理论学习不够细化，理论水平有待进一步提高。由于日常事务性工作较为繁杂，投入到政治理论学习上的时间和精力不够,对党的方针、政策、理论知识的理解深度不够，自身政治理论素养亟需花更大的精力予以提高。以下是机关党总支书记述职报告，欢迎阅读参考。

机关党总支书记述职报告

今年以来，我台机关党建工作在市委市级机关工委和台党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大和习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神，深入开展“保持纯洁性、深化‘评定升’”和“在全省新闻战线深入开展马克思主义新闻观培训”教育实践活动，把党建工作同广电发展、文明创建、队伍建设等各项工作结合起来，不断增强党建工作活力。广播电视台今年先后被市委评为 “全市先进基层党组织”，被省广电局评为“全省广电系统先进集体”，被省文明委评为“省级文明单位”。有35名党员同志受到上级单位或部门的表彰，党员陈亚军同志还被评为市第八届劳动模范、邵亮同志被评为全市十大杰出青年。

一、以教育实践活动推进基层组织建设，打造过硬的新闻工作者队伍。

1、坚持强化组织领导。年初，成立了由台党政“一把手”为组长的台教育实践活动领导小组，下设办公室，抽调精干人员，搭建强有力的工作班子。我台将教育实践活动作为“一把手”工程来抓，层层落实责任制，各支部书记负主要责任、分管领导负直接责任，领导小组办公室定期不定期督查指导，引导各支部活化形式，创新内容，提升质效。同时，为加强基层组织建设，对各支部领导班子进行调整、充实、改选，成立了机关党总支部。为营造活动氛围，依托广电节目、大厅电子显示屏、横幅、网站、板报、简报，开设教育实践专栏，适时宣传和报道活动动态，造浓活动声势，扩大宣传力度，使全台人员了解活动的目的意义，并积极参与支持教育实践活动。

2、坚持周密部署狠抓落实。台党委先后出台了《20PC年基层党建工作要点》、《关于开展 “保持纯洁性、深化‘评定升’”教育实践活动计划安排》和《关于在全台深入开展马克思主义新闻观培训方案》等系统的学习计划，从学习内容、日程安排、活动形式等方面提出具体要求，并要求做到“六有”：即支部有学习方案、有学习阵地、有专题讨论、有考学记录，党员有学习笔记、有心得体会;学习做到“六个结合”：即动员教育与理论学习相结合，思想发动与自查自评相结合，整改提高与工作业绩相结合，集中学习与分散自学相结合，读原文与听辅导、看录像相结合，讨论交流与学习身边典型事和人相结合。台党委坚持带头示范学习，每次中心组学习都让各支部、各部门主要负责人参加，由台领导主讲，针对不同的学习对象认真准备，有的放矢讲解，发挥表率作用。台党委书记、台长史学健同志要求全台党员、新闻工作者强化“五种意识”(即：政治意识、大局意识、责任意识、争先意识、表率意识)，切实把 “保持纯洁性、深化评定升”教育实践活动落到实处，融入实际工作中，真正成为每位员工的自觉追求。

3、坚持组织生活制度。严格按照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，认真落实以“三会一课”为主要内容的组织生活制度，加强对落实《廉政准则》经常性教育和监督警示，不断强化党员领导干部的廉洁自律，组织收看《廉政风彩》和《迷失的坐标》两部廉政教育片，请市纪委常委王加林同志作了警示教育报告。机关各支部定期组织党员深入到挂钩扶贫单位“三服务”企业，及时帮助他们解决实际困难。

4、坚持活学活用。习近平总书记在十八大期间接见中外记者时所教导的“打铁还需自身硬”。作为广播电视宣传的工作者，必须做深入学习党的十八大精神的先行者，做广泛宣传党的十八大精神的宣讲者、推动者，做带头践行党的十八大精神的实践者。及时制定了宣传贯彻落实十八大会议精神的报道计划，及时深入解读市委、市政府的重大决策，积极营造盐城实施 “三先”(沿海当先、苏北领先、全省争先)的浓厚氛围创造条件。除了对各地各部门贯彻落实十八大精神的动态消息及时报道外，还安排了将十八大精神宣讲解读到基层的内容，并着重突出了以十八大精神为指引，积极组织采编播人员利用各种节目形态和报道手法，有组织、有计划、全方位地做好党的十八大精神宣传，推动党的十八大精神进企业、进农村、进机关、进社区、进课堂，使十八大精神家喻户晓、深入人心。据初步统计，在教育实践学习活动，我台党员同志集中学习培训的时间绝大部分都超过了50个学时，学习笔记达10000字以上。一系列、多形式、专题性的党课学习，使同志们的心得多了，体会深了，对严要求、高标准、高质量、高效率完成各自的本职工作，决心也更大了。

二、以教育实践活动强化学习型党组织建设，促进全台理论水平和业务技能提升。

1、内部培训力度加强。今年以来先后举办了“马克思主义新闻观骨干培训”、“新闻采编人员业务培训”、“道德讲堂法律知识讲座”、“营销策划专题讲座”、 “高清摄录设备操作培训”、“演播室设备操作培训” 、《中国梦·青春梦》、《如何突破自己的工作瓶颈，发挥潜在能量》等10个培训班次，同时引导网上自学，在党员干部中进一步营造读书学习、研究问题的良好氛围。利用“盐城机关党建网”、盐城宣传，提供资料、交流成果、宣传典型、搭建方便快捷的网络学习平台。

2、外部培训批次加大。今年先后有30多人次到外地学习培训，一是“一把手”台长到省委学校、省委宣传部脱产学习两次;二是结合下派挂职向实践学习，我台选派1名优秀中青年干部援助新疆察布查尔县电视台挂职学习;三是积极参与市级机关工委组织的大党课学习。如市级机关工委组织开展的“为产业转型发展献一策”活动，我台积极组织，要求全台党员参与，共收到献一策意见和建议17条，经梳理向机关工委上报了7条。钱峰同志提出的《关于整合汽车资源发展重型汽车和特种汽车的建议》在市级机关党员干部“为产业转型发展献一策”合理化建议活动中，被评为优秀奖。

3、广泛开展创先争优活动。一是举办“党员风采”展示专栏。 “七一”前夕，通过层层推荐的形式，推选出党员集体示范岗5个、党员示范岗10个，在全台党员大会上通报表彰了5名优秀党务工作者，10名优秀共产党员和3个先进党支部。二是举办庆“七一”书画摄影比赛。以“弘扬主旋律，提振精气神，汇聚正能量”为主题，通过广电人的笔墨和镜头体验、展示广电党员队伍的精神面貌，进一步推动盐城广电文化建设。三是举办技能比赛。11月12日至15日我台举办青年记者、编辑业务技能比赛，全台72名青年记者编辑报名参赛。通过技能比赛锻炼了队伍，有力推动各业务部门比、学、赶、帮的热潮。四是积极向上级媒体呈报活动信息，被《机关党建》、《盐城宣传》、《文化与传媒》、《决策参考》、《视听界》等报刊采用组织工作信息12条(篇)。

三、以教育实践活动规范化建设为目标， ……此处隐藏4856个字……作用，踊跃开展征文和摄影比赛、徒步远足等活动，站好巾帼文明岗，吹响青年文明号，各项工作屡获殊荣。今年，我局顺利通过全国文明单位复查，荣获“20PC—20PC年度苏州市文明行业”称号;指导帮助下辖市(区)局站扎实推进文明创建工作，所辖7个县(区)局全部荣获“20PC—20PC年度苏州市文明单位”称号。

2.认真履职，着力提升党员干部的综合服务能力。全局党员干部率先垂范，扎实推进气象现代化建设，在平凡的工作中争创一流业绩，充分展示爱岗敬业的良好风采。

在气象现代化建设中，党员科技骨干紧密围绕苏州智慧城市试点工作总体要求，积极推进“智慧气象”工程建成苏州气象云计算中心和市级气象数据中心，新一代智慧气象无缝隙精细化预报平台、共享服务平台全面建成并投入使用，气象现代化综合评分在全省名列全茅。

积极构建气象灾害防御体系，进一步健全“政府主导、部门联动、社会参与”的防御机制。一是强化气象服务的责任意识，将重大天气预测提前报送党政领导和有关部门，便于决策部署。市政府主要领导、分管领导多次在我局报送的服务材料上批示。台风“灿鸿”影响期间，市委、市政府主要领导更是亲临我局视察指导防台，慰问一线业务人员。二是创新服务手段，除采用常规服务渠道外，，与苏州最大的政府APP“无线苏州”合作，向影响地区上百万用户快速推送气象信息，为提前采取预降水位、预备物资、固定设施、撤离人员等措施赢得时间，屡获政府领导、防汛部门和广大用户高度赞誉。

今年，局机关党总支再度被评为“先进基层党组织”。1名同志荣获“十佳优秀共产党员”称号。

(三)扎实推进气象法治工作，积极探索法治型党组织建设

今年，以依法执政和依规管党为核心任务，以党员干部带头厉行法治为重要内容，不断引领和保障“三位一体”法治型党组织建设。

1.着力增强党员干部法治思维。组织党员干部强化学习《党章》、《中国共产党处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，严明党的纪律;认真组织全市气象部门机关工作人员基本能力竞赛，将宪法、法律基础知识及依法执政、依法决策、依法管理作为竞赛主要内容;组织参加20PC年市级机关法律知识考试和竞赛;组织全市系统业务竞赛和法规考试等。多措并举，增强党员、干部自觉尊法、学法、守法、用法意识。

2.推进重大行政决策规范化、制度化。一是重大行政决策实行目录管理，按要求完成了网上运行;二是加强重大行政决策规范化运行;三是加强对重大行政决策事项执行情况监督，按照我局重大行政决策目录管理的范围，选取《苏州“智慧气象”信息惠民工程》作为部门重大行政决策事项，严格遵守重大事项决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论的程序规定开展工作。

(四)强化从严治党，扎实推进党风廉政建设

在市局党组的统一部署下，机关党组织扎实推进党风廉政建设的各项工作，全面打造从严治党、风清气正的良好局面。

1.加强党风廉政建设教育。一是组织召开党风廉政建设专题会议，深入学习市委、市纪委关于党风廉政建设精神，认真传达全省气象部门党风廉政建设工作会议精神，要求全市气象部门紧密围绕气象现代化建设和全面深化气象改革，切实落实党风廉政建设各项具体举措，坚决执行中央八项规定精神。二是多次组织观看廉政警示教育片，及时通报典型案例，通过警示教育，筑牢党员干部思想防线。三是充分发挥宣传工作党风廉政建设和作风建设的作用，及时报道先进事迹和先进人物，举办市级机关先进事迹报告会，开展向汪明如、施忠华等先进人物学习活动。以“践行三严三实、锤炼优良作风”为主题，在全市气象部门开展征文比赛活动;在市纪委的统一部署下，充分利用气象显示屏，滚动式播放各类廉政文化宣传片和宣传口号，大力营造廉政文化氛围。

2.加强党风廉政建设机制建设。根据上级要求，协助党组推进《20PC年全市气象部门党风廉政建设和反腐败工作的意见》、《落实党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任的实施办法》、《落实党风廉政建设主体责任、监督责任的责任追究具体办法》等多项规章制度的落实，积极推动建立党风廉政建设的长效机制，对党员进行有效监督。

3.以“三严三实”为抓手，着力加强作风建设。深入开展“清风行动”，强化节假日期间作风建设督查力度，未发现各类违纪违规问题;一如既往地做好寒山闻钟、12345电话投诉、政务公开、政务微博等监督平台的运行和答复工作。气象服务工作全年无投诉，社会满意度较高。

二、存在的问题

一年来，虽然全局党建工作在扎实推进，并取得了一定的成绩，但工作中也存在一些不足：

1.政治理论学习不够细化，理论水平有待进一步提高。由于日常事务性工作较为繁杂，投入到政治理论学习上的时间和精力不够,对党的方针、政策、理论知识的理解深度不够，自身政治理论素养亟需花更大的精力予以提高。

2.党建工作缺乏新思路，难以真正适应事业发展的高要求。为适应气象现代化发展的需求，气象行业的党员日常的业务学习培训任务非常繁重，使得党建工作在某种程度上还是以任务型为主，党建工作相对缺乏创新、缺乏适应时代要求的新思路，业务科技岗位上党员主动参与、主动关心党建的氛围还不够浓厚。

3.法治型党组织建设需要积极探索。十八届四中全会以来，法治型党组织建设受到高度重视，实践中的好思路、好举措依然不多，党员干部的法治思维尚未全面牢固确立。

4.党建文化建设需要注入新活力。党员的学习教育，支部的组织生活和组织活动缺乏创新。如何以气象文化建设为契机，以文明创建活动为动力，充分发挥工青妇作用，积极打造内容丰富、形式多样、富有成效的党建文化，有待探索。

三、20PC年工作打算

在新的一年里，我将进一步树立信心，坚定决心，饱含热心，积极履行好一名党务工作者的神圣职责，认真解决好上述存在的问题，并重点做好以下工作。

1.继续深化党性修养教育。坚持学习教育常抓不懈，坚持继续做好专题教育工作，深入贯彻执行八项规定，进一步转变作风，提升气象服务效能，始终把抓好基层党建组织作为自己的重要工作任务，密切同广大干部职工群众的联系，切实承担起用党建推动干部队伍建设的重任。

2.着力加强党风廉政教育，扎实构建部门行业廉政风险防控体系，为全面推进苏州气象现代化建设，精心打造“智慧气象”工程，积极打造清正廉洁的良好环境。

3.以党建促创建，继续深化文明创建活动。党建工作是文明创建工作的重要基础。我们将继续深化机关党建工作，深入抓好思想、组织、作风、制度建设及党风廉政建设和反腐败工作，为文明创建工作夯实基础。4.积极探索法治型党组织建设的新思路、新举措。深入研究法治型党组织建设，从加强法治学习培训，牢固树立法治信念，积极推动法治实践，完善党内制度体系，加强党的纪律建设，深入推进作风建设等多方面积极推进，力争取得较好实效。

以上有不妥之处，请领导批评指正!

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